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All-in-Verträge
 
 

Details

Autor
Wesener Christian
Verlag
dbv
Seitenzahl
48
Erscheinungsdatum
14.05.2013
ISBN-Nummer
9783704105639
Format
Heft
Preis
€ 9,90
  

Inhalt

Art des Buches
Praxishandbuch
Sprache
Deutsch
Nationaler Bezug
Österreich
Rechtsgebiet
Arbeitsrecht
 

All-in-Verträge


Buchrezension


All-in-Verträge bzw. Arbeitsverträge mit All-in-Vereinbarungen sind in vielen Bereichen der Arbeitswelt üblich geworden. Der Trend und der Wunsch der Arbeitgeber geht klar in die Richtung, dass die gesamte Arbeitsleistung ergebnisorientiert bewertet und zeitunabhängig entlohnt werden soll. Das sorgt dort, wo es einschlägige kollektivvertragliche Bestimmungen zur Höchstarbeitszeit und Überstundenregelung gibt, für ein gewisses Spannungsverhältnis.

All-in-Verträge sind deshalb nicht per se unzulässig, allerdings auch nicht ohne Einschränkungen zulässig. Die Möglichkeiten derartiger Vereinbarungen fasst dieses Heft kurz und präzise zusammen. Es gibt Einblick in die Voraussetzungen von All-in-Vereinbarungen, enthält Tipps zur Gestaltung von Arbeitsverträgen und befasst sich auch mit den sozialversicherungsrechtlichen Konsequenzen von All-in-Vereinbarungen.


Mag. Balazs Esztegar
Rechtsanwalt in Wien

Wickenburggasse 26/5
A-1080 Wien

Tel: +43 1 997 4102

Mail: office@esztegar.at
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